红心柚子代收代办,红心柚收购商

1. 有人炫耀和领导关系好，我要不要和领导说？

有人炫耀和领导关系好，我要不要和领导说？

千万别去说！你还没有搞清楚炫耀者与领导的微妙关系！何必自投罗网，人家炫酷那是人家的手段！不必对着干！任何事情！在任何地方那都是永远的利益最大化的相互利用，总有天气睛朗的时候！

我认为这一件小事，就完全暴露你致命的缺点，你是一个既没有心机，又没有思想的人，是一个成事不足，败事有余的是非柚子。你以为你把别人随便的一句话汇报给领导就能得到欣赏了吗？你错了，就是因为你的做法，才会让领导永远都不会重用你。你知道为什么吗？因为你是个装不住事的人，重用你这种人毫无价值，而且你这个人容易若是生非，嘴巴不严谨，容易捅出篓子来。你的做法不仅卖不了别人，反而把自己卖了。你会在领导那留下难以抹灭的坏印象，还想让领导重视你，恐怕这辈子都甭想了。你要知道，做任何事情都要把利弊关系想清楚，哪些事该做，那些事不该做，不要动不动别人放个屁你都去汇报，这会让领导讨厌你，看不起你。嫌你烦。时间长了，同事也会膈应你，说话防着你。要学会心中有数，要有大将风度，而不是做三岁的小孩子！

关键问题是你和领导是一种什么关系呢？如果是无话不谈的知己也要侧面提示一下。比如、你和某某是远房亲戚呀？听他和别人说单位有啥好事都有他一份。你要是和领导关系特好就能听到点实话。要是和领导是一般的上下级关系的话，在他面前就不能说别人坏说，无论是机关单位或者公司单位都有那么一种人，见人说人话、见鬼说鬼话两三刀的小人。要学会见风使舵，耍点儿小心眼儿就行，千万不要做两面三刀的小人。

这样的人太多了，首先要分析他这样做的目的。

1.提高自己的说服力、威望等面子相关的目的。

2.奴役同事，企图利用“和领导好”来同事为自己服务。

3.代收回扣。

如果是第一种情况不用给领导汇报；如果是第二种情况鼓励同事去汇报；如果是第三种站在为了领导名声的角度表忠心汇报。

一般情况下，和领导关系好的人，巴不得没人知道他们有关系，因为一旦关系明面化很多***没办法倾斜了。你的同事是当你的面炫耀还是别人传的他在炫耀？

如果是当你面在炫耀，没有出现奴役你也没有代收回扣的话，我觉得你应该满足他的需求“装”，多多赞美。反正会有人因为嫉妒去举报的，你就静观其变。

如果是别人传到你的耳朵里，那么传话这个人是想让你去出头吗？还是单纯的因为嫉妒而和你建立“共仇友谊”（我刚刚编的词，意思就是共同的仇人会产生友谊。在现实中，不一定是大仇大怨，可能就是一点看不惯。）

好啦，题主遇事冷静，巧妙让自己获益。觉得有意思，给我一个赞吧～

一定不能这样做！同事之间胡吹乱侃的，有些是得瑟的，显摆显摆，也不是公司的机密或重大问题，就是人与人之间的平常事一小件，如果这样也要去领导哪里邀功，非常不值得，这基本上是告密，要知道，告密是一种不好，遭人讨厌的行为，跟搬弄是非一样，人都有过错和失误，同事之间关系搞得紧张对立，以后相处和工作就很难的。

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